Ерванд Хидишян: Питкярантскую ЦРБ закрывать не планируется
Дата: 21 октября 2016
Министр здравоохранения Карелии Ерванд Хидишян прокомментировал высказывания питкярантских медработников, собирающихся выйти на митинг.
По его словам, ложная информация о том, что планируется закрытие Питкярантской ЦРБ, не стала неожиданностью. Между тем, реалии жизни сейчас таковы, что сокращается численность населения, проживающего на территории района, а это требует изменений в организации медпомощи. Вместе с тем, речь идет не о каких-либо сокращениях персонала, закрытии, а об улучшении работы больницы. Необходимо создать условия, при которых населению будут оказывать медицинскую помощь своевременно и на должном уровне.
В Питкярантской ЦРБ назрела потребность в организационных изменениях процесса оказания медпомощи. Изменения структуры учреждения не предполагают сокращения персонала, которого и так в районах недостаточно. Будут лишь перепрофилированы виды его деятельности, для чего персонал пройдет обучение новым направлениям работы. Если изменения коснутся условий труда, то все вопросы будут обсуждаться и решаться в индивидуальном порядке с каждым работником.
Хидишян отметил, что спокойный рабочий режим реформирования, эффективность проводимых изменений зависят от своевременности доведения информации до людей, чтобы у них не возникало различных домыслов, слухов и ложных предположений.
По его словам, ложная информация о том, что планируется закрытие Питкярантской ЦРБ, не стала неожиданностью. Между тем, реалии жизни сейчас таковы, что сокращается численность населения, проживающего на территории района, а это требует изменений в организации медпомощи. Вместе с тем, речь идет не о каких-либо сокращениях персонала, закрытии, а об улучшении работы больницы. Необходимо создать условия, при которых населению будут оказывать медицинскую помощь своевременно и на должном уровне.
В Питкярантской ЦРБ назрела потребность в организационных изменениях процесса оказания медпомощи. Изменения структуры учреждения не предполагают сокращения персонала, которого и так в районах недостаточно. Будут лишь перепрофилированы виды его деятельности, для чего персонал пройдет обучение новым направлениям работы. Если изменения коснутся условий труда, то все вопросы будут обсуждаться и решаться в индивидуальном порядке с каждым работником.
Хидишян отметил, что спокойный рабочий режим реформирования, эффективность проводимых изменений зависят от своевременности доведения информации до людей, чтобы у них не возникало различных домыслов, слухов и ложных предположений.
Оценить новость
- олонец.рф
Проголосовало: 0
Оставить комментарий
Последние новости
По указанному критерию материалов нет