В ходе проведения проверки на ООО «ПТО Питкяранта», прокуратурой города Питкяранта республики Карелии было выявлено нарушение Федерального закона «О противодействии коррупции». Руководитель данного предприятия не предоставил информацию, о заключении трудового договора с бывшим сотрудником отдела судебных приставов, в десятидневный срок, в управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Карелия и соответствующую комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации.
Это необходимо делать согласно Федерального закона «О противодействии коррупции», а именно статьи 12, части 4, который гласит: работодатель при заключении трудового договора с гражданином, занимавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Выявленное нарушение, согласно статьи 19.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, грозит директору ООО «ПТО Питкяранта» административным наказанием. Решение об этом будет принято в суде, так как прокурором было вынесено постановление о возбуждении дела об административном правонарушении, которое уже направлено в суд для рассмотрения.
Представителей регионального отделения Общероссийского народного фронта в Карелии беспокоит ситуация, которая сложилась с выполнением приоритетного проекта «Формирование комфортной городской среды» в Питкяранте...